Közel tizenhatezer román orvos és nagyjából ugyanennyi kutató dolgozik külföldön, derült ki a Román Egészségnépszerűsítő Egyesület (ARPS) felmérése alapján készített tanulmányból. A felmérés egyik érdekes eredménye, hogy az elvándorlás fő okai között az alacsony bérszínt nem foglal el előkelő helyet.
A szerzők becslése szerint körülbelül 15700 román orvos dolgozik jelenleg külföldi országokban, főként Európa nyugati országaiban (Németország, Nagy-Britannia, Franciaország). Az egyesület szerint a felmérés elkészítése során a Közegészségügyi Igazgatóság (DSP) megyei szervezeteihez fordultak, a 42 igazgatóság közül 24 válaszolt a kérdéseikre. A válaszokból egyebek mellett az derült ki, hogy mintegy 4700 szakorvossal van kevesebb országszerte, mint amennyire szükség lenne.
A kutatások és fejlesztések területén végzett felmérések alapján kiderült, hogy körülbelül 15 ezer aktív román kutató dolgozik külföldön, akik számára Románia nem tudott olyan hatékony programokat kidolgozni, amelyek által hazatelepülhettek volna az elvándoroltak – mutat rá továbbá a tanulmány. „Romániában az elmúlt 20 évben 30 százalékkal csökkent a kutatás-fejlesztés szakterületeken dolgozó alkalmazottak száma. Körülbelül 300 ezer egyetemi hallgató külföldön végezte tanulmányait az elmúlt tíz évben, így jelentősen csökkent az új kutatók és fejlesztők kiképzésének lehetősége is” – olvasható a tanulmányban. A tanulmány szerint a kutatók esetében nagyobb a mobilitás, a több ország részvételével szervezett kutatási projekteknek köszönhetően a román kutatók otthon is dolgoznak, de az orvosok esetében az elvándorlás egyirányú, és egyelőre nincs jele annak, hogy ez a folyamat megállítható lenne.
A tanulmány az információtechnológia ágazatot is vizsgálta, amely az elmúlt hat évben rohamosan fejlődött Romániában. Jelenleg több mint 100 ezer embert foglalkoztat ez a szektor, és egyes becslések szerint 2020-ig 300 ezerre nőhet a foglalkoztatottak száma. A hazai munkalehetőségek ellenére számos román informatikus külföldön dolgozik, főként Nagy Britanniában, Írországban, Belgiumban, az Egyesült Államokban és Kanadában, olvasható a tanulmányban.
Az egyesület által a felmérésről kibocsátott közlemény szerint a szakemberek legtöbbször nem is az alacsony fizetéseket hozták fel kivándorlásuk okaként. A sorrend a következő: a korrupció, a szakmai fejlődési lehetőségek hiánya, a nem szakmai szempontok szerinti előléptetés, a közintézményekben tapasztalható bürokrácia. Az alacsony béreket, valamint a műszaki felszerelések hiányát csak ezt követően említik a legtöbben.
