Nem kell elhagynia Háromszéket annak, aki dolgozni akar – állÃtja Kelemen Tibor. A megyei munkaerÅ‘-foglalkoztatási ügynökség vezetÅ‘je szerint számtalan állásajánlatból választhatnak a munkahelykeresÅ‘k. Jelenleg több mint kétszáz betöltendÅ‘ munkahelyre pályázhatnak az érdeklÅ‘dÅ‘k, a cégek, vállalkozók azonban – ágazattól, tevékenységi körtÅ‘l függetlenül – jobbára szakképzetlenként alkalmazzák új munkatársaikat.
Mérséklődött a munkanélküliség az előző hónapokban térségünkben, a múlt hónapban jegyzett 4 százalékos mutató nagyjából azonos az országos átlaggal – fejtette ki sajtótájékoztatóján Kelemen Tibor. Háromszéken február végén mintegy 3400, hivatalosan jegyzett állástalanról tudtak, ám mint az igazgató fogalmazott, a valódi munkanélküliek nem regisztrálnak a munkaügynél, nem érdekeltek az elhelyezkedésben, de a különféle képzésekben sem, amelyek növelhetnék esélyeiket a munkaerőpiacon.
Februárban egyébként 218 munkanélkülit alkalmaztak térségünkben, akik közül több mint százan szakképzetlenként dolgoznak mezÅ‘gazdaságban, erdÅ‘gazdálkodásban, turizmusban, különféle szolgáltatásokat kÃnáló vállalkozásoknál, készruhagyárakban. Kelemen Tibor az alkalmazásokkal indokolta a munkanélküliség csökkenését, mint mondta, pillanatnyilag 235 állásra toboroznak jelentkezÅ‘t a cégek, a kÃnálat pedig igen széles: Å‘rzÅ‘-védÅ‘ szakemberek, eladási ügynök, elárusÃtók, csomagoló munkások mellett számlázót, varrodai munkásokat, pincéreket, járművezetÅ‘ket és épÃtÅ‘munkásokat is foglalkoztatnának.
Felsőfokú végzettségű álláskeresőknek azonban csupán egyetlen ajánlat szól (menedzserasszisztens).
Tény, hogy a legtöbb munkahelyre középfokú felkészültséggel rendelkező vagy képzetlen dolgozókat keresnek, az előző időszakban pedig 135 munkahelyre nem sikerült jelentkezőt találni. Felvetésünkre, miért szakképzetlenként veszik fel a munkásokat, Kelemen Tibor rámutatott: új munkatársaik képességeiről, felkészültségéről két-három hónap alatt bizonyosodnak meg az alkalmazók, általában ennyi idő után tárgyalják újra a béreket is. Amennyiben egy adott szakterületen jártas, képzett munkaerőt foglalkoztatnak, a konkurenciánál magasabb bért ajánlanak alkalmazáskor.
A városok vonzáskörzetében több lehetÅ‘ségük van munkát találni azoknak, akik dolgozni szeretnének – fejtette ki az intézményvezetÅ‘, aki szerint Sepsiszentgyörgyön és Kézdivásárhelyen egy százalék alatti a munkanélküliség, Baróton 2, Kovásznán pedig 2,2 százalék. A nyilvántartott állástalanok közül egy hónappal ezelÅ‘tt mintegy 600-an jogosultak még segélyre, 2800-an ellenben már nem kapnak támogatást, Å‘k zömmel a szociális segélyre számÃtanak megélhetésükhöz.
