A tavalyi 72-es törvény értelmében a szünidőben munkát vállaló diákok és egyetemisták bérének bizonyos hányadát az állam fizeti, a támogatás összege megegyezik az országos minimálbér felével. Tizenöt és tizenhat éves kor között csak szülői beleegyezéssel lehet dolgozni, ezen felül nincs szükség ilyen engedélyre, de tizennyolc év alatti fiatalt csak napi hat órában foglalkoztathatnak, a bérezés ellenben nyolc órára jár. A szezontevékenységre a legkisebb fizetésnek is el kell érnie az országos minimálbért, ez esetben ennek felét folyósítja az állam, ha a fizetés ennél nagyobb, a támogatás összege akkor is ugyanannyi. Kelemen Tibor, a munkaerő-foglalkoztatási hivatal igazgatója lapunk érdeklődésére elmondta, tavaly igen nagy sikere volt a vakációs munkának, mégis csupán százötvenen kértek támogatást, idén későn kaptak erre pénzt, de bízik abban, hogy a diákok és a munkáltatók élnek a lehetőséggel. A szünidős munkavállalónak igazolnia kell, hogy iskolás, illetve egyetemista, valamint hogy mettől meddig tart a vakáció, a vállalkozónak pedig a határozott időre szóló munkaszerződést kell bemutatnia. A diákok éppúgy választhatnak munkát a hivatal által felkínált állásokból, mint a felnőtt munkanélküliek, esetükben évente legtöbb hatvan munkanapra szól a támogatás, de ez lehet ennél kevesebb is, az esztendő bármely szakában, de csak vakáció alatt.