Eredménytelenül zárult a megyei munkaerő-foglalkoztatási ügynökség két utolsó állásbörzéje. Az ajánlataikat népszerűsítő háromszéki és Brassó megyei vállalkozásoknak egyetlen érdeklődőt sem sikerült alkalmazniuk. A munkaügyi hivatal vezetője úgy véli, a munkaadók nem ösztönzik kellőképpen a jelentkezőket.
Még az év vége előtt szervezett állásvásárt Sepsiszentgyörgyön és Kovásznán a foglalkoztatási ügynökség, s bár mindkét helyszínen számos érdeklődő megfordult, egyetlen alkalmazást sem sikerült véglegesíteni – vázolta sajtótájékoztatóján Kelemen Tibor igazgató. Kifejtette, kezdésként általában minimálbért ajánlanak a cégek a jelentkezőknek, ez pedig sokakat elriaszt, akárcsak az, hogy igen gyakran szakképzetlen munkásként alkalmaznak a cégek új munkatársakat, ugyancsak minimálbérrel. Példaként elmondta, a legutóbb jegyzett, állástalanokat érintő 158 alkalmazásból 74 szakképzést nem igénylő munkavégzésre szól.
Háromszéken pillanatnyilag mintegy 400 szabad állásra keresnek munkatársakat, ám bizonyos ágazatok iránt alig van érdeklődés, így hiába hirdetnek hetente több tíz munkahelyet, a készruhaipari gyárak nehezen találnak új munkatársakat – mutatott rá az igazgató. Hozzáfűzte, a külföldi munkalehetőség sem tűnik vonzónak már: tavaly alig száz háromszéki érdeklődött, jobbára mezőgazdasági tevékenységek iránt, ám végül csupán 5–6 személy vállalta a szerződéskötést határon túli munkaadókkal.
