Vészhelyzet utánKórházi alkalmazás csak versenyvizsgával

2022. április 1., péntek, Közélet

Nem lenne etikus elbocsátani a vészhelyzet lejártával azokat az asszisztenseket, ápolókat, különböző kisegítő személyzetet, akiket a koronavírus-járvány miatt megnövekedett feladatok elvégzésére alkalmaztak, és nehéz helyzetben is becsülettel végezték munkájukat, ellenben be kell tartani a törvényt, miszerint végleges alkalmazásuk csak versenyvizsgával lehetséges – szögezte le lapunk megkeresésére András-Nagy Róbert, a sepsiszentgyörgyi Dr. Fogolyán Kristóf Megyei Sürgősségi Kórház menedzsere.

  • Albert Levente felvétele
    Albert Levente felvétele

A járvány ideje alatti törvényes lehetőséget kihasználva Háromszék legnagyobb kórháza hatvannyolc ápolói és kisegítő munkát végző személyt alkalmazott versenyvizsga nélkül. Időközben egyesek részt vettek az intézmény által meghirdetett versenyvizsgákon és végleges munkaszerződést kötöttek, mások felmondtak és elmentek a kórháztól. Még harmincöten maradtak, akik ideiglenes munkaszerződésük alapján a vészhelyzet március 9-i lejárta után harminc napig dolgozhatnak a kórházban, április 8-tól viszont életbe lép az a hatvannapos kegyelmi idő, mialatt versenyvizsgázniuk kell, ha maradni szeretnének – tájékoztatott az intézményvezető.

Kérdésünkre, hogy szükség van-e az érintettek munkájára, András-Nagy Róbert elmondta, az ötszörösének is helye lenne a kórházban. A megyei kórház már korábban több mint száz személy alkalmazására kért jóváhagyást, de erre rá kell bólintaniuk a szakmai kollégiumoknak, a fenntartónak – ez esetben a Kovászna Megyei Tanácsnak – és az egészségügyi minisztériumot a megyében képviselő közegészségügyi igazgatóságnak, a vizsgáztatás menetének eldöntése viszont nem helyben történik – mondotta. Két lehetőség van: egyik, hogy a kórház korábban is alkalmazott vizsgamódszerét használják, a másik esetben a szaktárca dolgoz ki gyakorlati útmutatót a járvány idején alkalmazott személyzetre vonatkozóan – de mindenképp a minisztérium dönt arról, melyik módszert kell alkalmazni.

Az intézményvezetőtől megtudtuk: olyan gyakori a személyzetcsere a kórházban, hogy a járványidőn kívüli esztendőkben is közel százötven állás meghirdetésére kértek jóváhagyást, ezek között orvosok, asszisztensek, ápolók, beteghordozók, takarítók, regisztrátorok és más kisegítők szerepelnek, nem kérdés tehát, hogy az ideiglenes munkaszerződéssel rendelkező harmincöt személy számára megteremtik annak lehetőségét, hogy maradjanak.

Hozzászólások
Támogassa a Háromszéket! Önnek is fontos, hogy megbízható, hiteles forrásból tájékozódjék? Szeret elemzéseket, véleményanyagokat olvasni? Jobban meg akarja ismerni Székelyföld múltját, természeti, kulturális értékeit? Szívesen olvas a háromszéki művelődési életről, új könyvekről, színházi előadásokról? Szereti az alkotó emberekkel, vállalkozókkal, pedagógusokkal, sportolókkal készült interjúkat? A Háromszék napilapnál azért dolgozunk, hogy tartalmas olvasmányokat kínáljunk Önnek.
Ha Önnek is fontos a Háromszék, kérjük, adományával támogassa lapunk internetes kiadását.
Szavazás
Mit gondol, véget ér-e idén az ukrajnai háború?









eredmények
szavazatok száma 503
szavazógép
2022-04-01: Közélet - Fekete Réka:

Két vizsga után is üres az igazgatói székek negyede

A tegnap kihirdetett eredmények szerint továbbra sincs négy évre kinevezett igazgatója húsz háromszéki tanintézménynek, de tizenhét aligazgatói állás is üresen maradt. A tavaly őszi és a napokban véget ért második versenyvizsgán összesen száztizenhét óvodai és iskolai vezetői tisztségre kerestek megfelelő személyt, de a jelentkezés alulmaradt a vártnál, többen pedig elbuktak a megmérettetésen.
2022-04-01: Közélet - Fekete Réka:

Megérkeztek a jódtabletták

A Kovászna Megyei Közegészségügyi Igazgatóság 30 600 kálium-jodid tablettát kapott az országosan szétosztott 30 millióból, amelynek beszerzését az Ukrajnában zajló háborúval összefüggésben tartotta indokoltnak az egészségügyi minisztérium.