A Román Posta alkalmazottjainak 80 százaléka, vagyis mintegy 17 ezer munkavállaló beosztástól, képzettségtől és szakmai tapasztalattól függetlenül minimálbért kap – derült ki az állami vállalat vezetősége, szakszervezetei és Bogdan Ivan kutatásért, innovációért és digitalizálásért felelős miniszter megbeszélései után.
Ez azt jelenti, hogy az október elsejétől érvényes kötelező, bruttó 3300 lejes minimálbér folyósítása érdekében a vállalat bérköltségei 13 millió lejjel nőnek. A szakszervezet hétfőn 10 és 12 óra között sztrájkőrséget szervezett a minisztérium épülete előtt, az akció része annak a tiltakozási sorozatnak, amelyet az október 9-e és 13-a közötti időszakra ütemeztek be. A postai alkalmazottak elégedetlenségének fő oka „az átlátható, motiváló és diszkriminációmentes bérezési rendszer hiánya”. Meglátásuk szerint fennáll annak a veszélye, hogy a minimálbér 2024. január 1-jétől esedékes emelésével a vállalatot fizetésképtelenségi eljárás alá vonják, vagy tömeges elbocsátások lesznek. A szakszervezet felrója továbbá a koherens fejlesztési és fenntarthatósági politika, illetve az átláthatóság és a kiszámíthatóság hiányát a vállalatirányításban.
