Nem globálisan öt százalékkal, hanem egységesen 450 lejjel nő az önkormányzati alkalmazottak bére Kézdivásárhelyen, így a kevesebb bért kapók nagyobb, a nagyobb fizetéssel bírók százalékos arányban kisebb emelést kapnak. A bérlistát végignézve az alapfizetést tekintve a kézdivásárhelyi polgármesteri hivatalnál senki nem keres bruttó 3300 lejnél kevesebbet.
A romániai minimálbér a kormány legutóbbi emelését követően bruttó 3300 lej, ez nettó 2100 lej körüli összeget jelent. A kézdivásárhelyi önkormányzatnál a legkisebb bruttó alapfizetés (járulékok nélkül) 3450 lej, vagyis ha kicsivel is, de a legrosszabbul fizetett alkalmazott is az országosan megszabott minimálbér fölött keres. A legnagyobb alapfizetés a városházán 11 005 lej.
A legutóbbi tanácsülésen felmerült a városháza és a hozzá tartozó közintézmények alkalmazottainak fizetésemelése, Bokor Tibor polgármester egy fix összeget javasolt. Az elöljáró szerint igazságtalan, hogy bár az állami alkalmazottaknak a kormány ötszázalékos béremelést engedélyezett, a rendelet nem tért ki a közalkalmazottakra, „jóllehet őket is pont úgy érinti az infláció és a drágulás, mint mindenki mást”. Bokor Tibor meglátása szerint most igazságosabb, ha egy adott összeggel emelik a béreket, hiszen ha öt százalékot alkalmaznak, akkor az eleve nagy fizetéssel rendelkezők nagyobb, míg a kisebb fizetéssel rendelkezők kevesebb béremelést kaphatnak. „Így a kisebb fizetések esetében 10–13 százalékos lehet a béremelés” – magyarázta.
Az elöljáró elmondta: kimondottan a hivatal alkalmazottairól van szó, a változás a választott személyek (polgármester, alpolgármester) fizetését nem érinti, azt a kormány szabja meg.
