A munkaerőpiac digitális átalakulását gyorsítja fel a DreamJobs Románia újgenerációs állásportál, amely március 1-jétől új vízióval indul, és versenyelőnyt biztosít a vállalkozások számára a toborzásban. A platformot licenc alapján működtető Jobbridge Kft. többségi tulajdonrészét a StartUp HUB társalapítói, Grüman Róbert és Oltean Csongor szerezték meg. A tranzakció pénzügyi részleteit nem hozták nyilvánosságra. Az új tulajdonosok célja, hogy a DreamJobs Románia modern technológiai megoldásokkal és adatvezérelt HR-eszközökkel az ország meghatározó toborzási platformjává váljon, amely előnyt biztosít a KKV-knak a legjobb munkaerő megszerzésében.
Új szintre emeljük a KKV-k toborzási lehetőségeit
Grüman Róbert, aki a továbbiakban ügyvezető igazgatóként is irányítja a platform tevékenységét, így fogalmazott: „A DreamJobs.ro felvásárlása stratégiai mérföldkő a StartUp HUB számára, amellyel megerősítjük jelenlétünket a HR-tech szektorban. Célunk, hogy a DreamJobs.ro-val a vállalatok versenyelőnyhöz jussanak a legjobb tehetségek megtalálásában. Az adatvezérelt megoldásokkal nemcsak hatékonyabbá tesszük a toborzást, hanem segítünk a munkavállalóknak is abban, hogy személyre szabott lehetőségekkel építsék karrierjüket.”
A DreamJobs.ro a kis- és középvállalkozások (KKV-k) számára testreszabott, költséghatékony és innovatív toborzási eszközöket kínál, miközben a munkavállalók számára modern álláskeresési élményt biztosít, amely gyorsabb és hatékonyabb elhelyezkedést tesz lehetővé.
Oltean Csongor, a StartUp HUB társalapítója kiemelte: „A KKV-k a gazdaság motorjai, és elengedhetetlen számukra a gyors és hatékony toborzás. A DreamJobs.ro olyan versenyelőnyt kínál a vállalkozásoknak, amely mesterséges intelligenciával támogatott automatizációval, prediktív analitikával és skill-matching funkciókkal, vagyis készségegyeztetési lehetőséggel segíti őket a legjobb munkaerő megszerzésében.”
Elérhető az álommunkahely
A DreamJobs.ro új vezetői struktúrájában két elismert szakember kapott szerepet, akik szakmai múltja garancia a platform növekedésére és innovációjára. Arros Orsolya, a Jobbridge Kft. korábbi tulajdonosa társtulajdonosként és üzletfejlesztési menedzserként dolgozik azon, hogy a platform dinamikusan fejlődjön, és a kis- és középvállalkozások számára még nagyobb versenyelőnyt biztosítson a toborzásban. A szakember kiemelte: „A DreamJobs.ro nem csupán egy állásportál, hanem egy stratégiai eszköz, amely segíti a KKV-kat az employer branding (vagyis a munkáltatói márkaépítés) erősítésében. A cégek ezáltal megmutathatják, miért jó náluk dolgozni, kiemelkedhetnek a versenytársak közül, és olyan jelölteket vonzhatnak be, akik illenek a csapatukba. A célunk, hogy a vállalkozások ne csak toborozzanak, hanem olyan munkahelyeket építsenek, ahol a munkavállalók hosszú távon fejlődhetnek és elköteleződhetnek.”
Grüman Éva operatív menedzserként a platform hatékony működéséért, a munkavállalók élményének javításáért és a self-branding (önmárkázás) támogatásáért felel. „A DreamJobs.ro küldetése, hogy minden álláskereső számára valódi lehetőségeket teremtsen. Nemcsak állásokra lehet jelentkezni nálunk, hanem egy olyan önfejlesztési és karrierépítési platformot hoztunk létre, amely segíti a munkakeresőket abban, hogy kihozzák magukból a maximumot, és valóban megtalálják az álommunkahelyüket. A self-branding profil a DreamJobs.ro munkaerőpiaci megoldása az álláskeresők számára, hogy kompakt és modern formában, hatékonyan tudjanak bemutatkozni és állásokra jelentkezni, így növelve esélyeiket a versenyben.”
Új korszak a munkaerőpiacon
A DreamJobs.ro a DreamJobs Magyarország licence alapján működik, szoros együttműködésben a magyarországi csapattal, amely a platform kizárólagos tulajdonosa. Bőhm Zsombor, a DreamJobs Magyarország ügyvezetője így fogalmazott: ,,A DreamJobsban hatalmas nemzetközi potenciál van, így amikor a StartUp HUB-bal való stratégiai együttműködés felmerült, nem gondolkodtunk sokat. Örömmel vágtunk bele, hogy közösen a DreamJobs.ro-ból egy országos vezető álláskereső platformot hozzunk létre, amely a legmodernebb HR-technológiai megoldásokat integrálja a folyamataiba. A franchise-partnerség pedig biztosítja azt, hogy stratégiai szinten át tudjuk látni a két piac hasonlóságait és különbségeit, s ezeket alapul véve skálázhassuk szolgáltatásunkat, illetve térképezhessük fel a további terjeszkedési lehetőségeket.”
A StartUp HUB célja, hogy a DreamJobs.ro ne csupán egy álláshirdetési felület legyen, hanem egy teljes körű HR-ökoszisztéma, amely a vállalatok és munkavállalók számára egyaránt hosszú távú versenyelőnyt biztosít. Az új vízióval induló platform március 1-jétől elérhető, és egy új korszakot nyit a romániai munkaerőpiacon.
