Jövő héten határozzák meg a minimálbér értékét, azt követően, hogy a kormány képviselői ismét tárgyalnak a szakszervezetekkel, és próbálnak közvetíteni. A munkaadók többsége ugyanis 600 lejes minimálbért akar, a szakszervezetek pedig 705 lejt kérnek — nyilatkozta tegnap Emil Boc miniszterelnök. A kabinet azt sem zárja ki, hogy különböző értékeket szabjanak meg az állami, illetve a magánszektorban.
A munkáltatók képviselői tegnap tárgyaltak a legalacsonyabb bérekről Emil Boc miniszterelnökkel és a munkaügyi tárca illetékeseivel. Jövő héten a kormány a szakszervezetek vezetőivel is találkozik, várhatóan ekkor határozzák meg a minimálbér értékét. A vélemények különböznek, de a kabinet megpróbál közvetíteni az érdekvédelmi szervezetek és a munkáltatók között — ecsetelte a kormányfő. Mint mondta, nem minden munkáltató zárkózott el a minimálbér növelésétől. ,,Akadnak olyan munkáltatók, akik 600 lejnél nagyobb minimálbért javasolnak különböző helyzetekben és feltételekkel" — hangsúlyozta a miniszterelnök. A kormány ugyanakkor vitára bocsátotta azt is, hogy a kis fizetésű alkalmazottak 25 százaléknál nagyobb, a nagyobb jövedelmekkel rendelkezők pedig kisebb arányú béremelésben részesüljenek.
A vállalkozók egyébként 600 és 640 lej közötti minimálbért javasoltak, a szakszervezetek azonban korábban leszögezték: 705 lej a legalacsonyabb elfogadható érték. A munkáltatók ugyanakkor azt is szorgalmazták, válasszák külön a közalkalmazottak és a magánszférában dolgozók bérét, számos vállalkozó ugyanis nem bírná meg a fizetések növelését. Egy másik javaslat szerint a szavatolt minimálbérnek 600 lejes szinten kellene maradnia, de minden ágazatban külön tárgyalnának a legalacsonyabb jövedelmekről. Valentin Mocanu, a munkaügyi minisztérium államtitkára elmondta: a kormány elemzi annak lehetőségét, hogy ne egységes legyen a minimálbér a köz- illetve a magánszférában.
Mint az a közalkalmazottak bérét szabályozó, közvitára bocsátott kerettörvényből kiderül, a költségvetési alkalmazottak fizetése 2011-ben 1, 4, 8, 12, 16 vagy 20 százalékkal növekedhet a jövedelmek nagysága függvényében. A jogszabály előírásai szerint legnagyobb arányban a 800 lejnél alacsonyabb bérek emelkednének.