Noha több száz háromszéki vakációzó diák nyári foglalkoztatására fordíthatnak állami támogatást, a munkáltatók mindössze tucatnyi fiatal után igényelték a havi 250 lejt. A vállalkozók úgy vélik, az eljárás túl bürokratikus, ezért inkább kerülik.
Tíz középiskolás diák és két egyetemista dolgozott a nyári vakációban, legalábbis ennyien szerepelnek a megyei munkaerő-foglalkoztatási hivatal összesítésében, ugyanis tizenkét fiatal "idénymunkás" után kérték az állami támogatást – közölte Kelemen Tibor, az intézmény igazgatója. Egy-egy időszakosan alkalmazott diák után havonta 250 lej szubvenció jár, s tizennyolc évesnél fiatalabbak is dolgozhatnak, de csak szülői beleegyezéssel. Több háromszéki munkaadó a sajtóból értesült erről a lehetőségről, de jelezték a munkaerő-foglalkoztatási hivatalban, túl bonyolultnak tartják a papírmunkát, fűzte hozzá. Megjegyezte: érkezett olyan törvénymódosítási javaslat, amely adókedvezményt kérne a 18 év alatti fiatalok alkalmazása esetén, az elképzelés szerint az így megspórolt pénznek inkább a diákok zsebébe kellene kerülnie, nem az államkasszába.
Nem valószínű, hogy a munkaadók csupán tucatnyi fiatalt vettek fel vakációs idénymunkára, annyi bizonyos, hogy tizenkét esetben kérték az állami támogatást, ez az eljárás azonban túl bürokratikus és macerás – fejtette ki lapunk érdeklődésére Bagoly Miklós, a Kovászna megyei kis- és középvállalkozókat tömörítő Asimcov szövetség elnöke. Az alkalmazáshoz szükséges papírokat akkor is ki kell tölteni, illetve le kell adni a megfelelő intézményben, ha valaki két hétig vagy csupán öt-tíz napig foglalkoztat egy diákot, így a vállalkozók inkább nem kérik a szubvenciót, mint hogy az iratokkal bajlódjanak. Bagoly Miklós szerint sokkal hatékonyabb és ésszerűbb lenne, ha nem egy foglalkoztatott után, névre szólóan járna a támogatás, hanem az összesített nyári diákmunkaórák után folyósítanák, így a vállalkozónak egy alkalommal, szeptember végén kellene benyújtania igénylését, bejelentve a diákok által végzett munkaórákat. Bagoly Miklós úgy véli, ezáltal akár az is lehetséges lenne, hogy egy-egy cég több fiatalt is foglalkoztasson a vakációban, és csak egyszer kellene papírokkal sorban állnia.