Képzett munkaerőre van szükség, ám ehhez rugalmasság és mentalitásváltás kell — mondotta Derzsi Ákos, a munkaügyi, népjóléti és családügyi minisztérium államtitkára tegnap Sepsiszentgyörgyön.
A munkaerő-foglalkoztatási főosztályt irányító államtitkár elmondta, azért jár megyéről megyére, mert meglátása szerint az információ nem jut el az emberekhez, s így közvetlenül próbál kapcsolatba lépni a helyi közösségekkel. A váltás érdekében két új igazgatóságot létesítettek: egyik a munkaerő-áramlással, másik a vállalatok szociális elkötelezettségével foglalkozik. Derzsi előbbit fejtette ki. Rugalmasság szükséges olyan szempontból is, hogy a munkaerő ingázzék, de főleg az átképzésre kell fektetni a hangsúlyt, hisz munkakörök szűnnek meg, párhuzamosan újak létesülnek. Az Európai Unió rengeteg pénzt fordít munkaerő-átképzésre, s e lehetőségeket ki kell használni — hangoztatta.
Lapunk érdeklődésére, hogy mi lenne a megoldás Háromszéken, ahol a munkanélküliségi mutató jóval az országos átlag fölötti, az államtitkár nem adott derűlátó választ. Kifejtette: ahhoz, hogy az embereket foglalkoztatni lehessen, munkahelyekre van szükség, azokat meg beruházással lehet teremteni. Viszont, ha nincs megfelelő infrastruktúra — márpedig nincs —, senki nem fog beruházni. Szerinte megyénkben a turizmusra és a fafeldolgozásra kellene fektetni a hangsúlyt, s a munkaerőt is ilyen irányba képezni. Ugyanis a potenciális befektető felméri, van-e megfelelő munkaerő a piacon.
