Ez azt jelenti, hogy intézményi szempontból a struktúra mind szerkezeti, mind személyzeti, mind az informatikai rendszer tekintetében készen áll arra, hogy fogadja és hasznosítsa a vidékfejlesztésre szánt uniós támogatásokat — szögezi le Klárik László Attila vezérigazgató. Igaz, a 2007—2013-as időszakra vonatkozó nemzeti vidékfejlesztési tervet visszadobta az unió, így a regionális fejlesztési alapra még nem lehet pályázni, mi több, az intézmény működését Brüsszelben is jóvá kell hagyatni.
Start előtt az ügynökség — addig is az előcsatlakozást támogató Sapard-tervek lebonyolítását felügyelik, amelyek kifutását jövő év végére tervezik — összesen negyvenkét megyei, nyolc regionális irodája révén előbbi esetében 722, utóbbi esetében 327 szakembert alkalmaztak, míg a központban 213-an dolgoznak. A Kovászna megyei iroda tizenhat alkalmazottat foglalkoztat.
