Németországban női kvóta bevezetésére kötelezik a nagyobb részvénytársaságokat, a kormány tegnap elfogadott törvényjavaslata szerint legkevesebb harminc százalékra kell emelni a nők arányát a tőzsdén jegyzett legnagyobb cégek felügyelőbizottságában.
A női kvótáról szóló törvénycsomagot a szociáldemokrata párt kezdeményezésére készítették el. 2016-tól azoknál a tőzsdén jegyzett, 2000-nél több embert foglalkoztató részvénytársaságoknál, amelyeknél a felügyelőbizottságot a munkavállalói részvétel elve alapján állítják össze, a testületben felszabaduló helyeket kötelező nőkkel betölteni, amíg el nem érik a harmincszázalékos arányt. A javaslat szerint az állami intézményeknek és vállalatoknak jó példát kell mutatniuk, arra kell törekedniük, hogy a nők aránya ötven százalékra emelkedjen a vezető testületekben.