A Háromszéken bejegyzett vállalatok, intézmények alkalmazottainak többsége változatlanul kevés pénzért dolgozik — derül ki a megyei nyugdíjpénztár által 2007-re összeállított kimutatásból.
Az intézmény havi társadalombiztosítási nyilatkozatok alapján összegezett adataiban nem szerepelnek a fővárosban bejegyzett, országos gazdasági egységek megyei fiókjai (pl. bankok, biztosítók, állami vállalatok). A bérek ugyanakkor többé-kevésbé a megye gazdasági potenciáljára is rávillantanak.
Háromszéken 2007-ben átlagosan 50 549 foglalkoztatottat tartottak nyilván (legtöbbet, 51 636-ot októberben, legkevesebbet, 49 500-at januárban), az alkalmazottak 21,33 százaléka (éves átlagot és bruttó bért tekintve), azaz 10 786-an minimálbérért, vagyis havi 440 lejért dolgoztak. Legtöbben, 24 291-en (ami az összes foglalkoztatott 48 százaléka) 440—880 lej között kerestek. Ez a két csoport az alkalmazottak közel hetven százalékát jelenti, azaz 35 000-nél több embert.
A magasabb bérkategóriák a következőképpen alakultak: 880—1500 lej közötti fizetést 9705-en kaptak (19,2 százalék), 1500—2500 lej között 4022-en (7,96 százalék), 2500—5000 lej között 1446-an (2,86 százalék), 5000—10 000 lej között 257-en (0,51 százalék) kerestek, míg havi 10 000 lej fölötti jövedelemmel 41-en (0,081 százalék) rendelkeztek.
A minimálbérért dolgozók száma látványosan csökkent az elmúlt év folyamán: a januári 15 266-ról decemberben 9216-ra. A 440—880, illetve 880—1500 lej között keresők száma viszonylag kis ingadozást mutat, annál nagyobb a havonta észlelhető váltakozás a magasabb bérért dolgozók körében. A megyei nyugdíjpénztár adatai szerint a tavalyi legmagasabb háromszéki fizetés 120 069 lej volt.