Legalább negyven új munkatársra lenne szüksége a sepsiszentgyörgyi városházának, leginkább a jogi, közbeszerzési, beruházási osztályokra, hiszen ezeknél az irodáknál nagyon kevés alkalmazottnak kell megbirkóznia igen sok munkával – panaszolta el Antal Árpád polgármester.
Korábban többször elmondta, hiába hirdetnek versenyvizsgát egy-egy állásra, az új munkatárs – főként a felsőfokú végzettséggel rendelkező – csak kevés ideig marad a városházán, részint az alacsony bér, de inkább a sok munka és a felelősség miatt. Az is előfordult már, hogy nem akadt jelentkező az üres állás betöltésére. Említett szakosztályokon a kevés alkalmazott alig bír megbirkózni a sok feladattal. Legfőbb elriasztója a közigazgatásban való munkavállalásnak továbbra is az alacsony fizetés, véli a polgármester, aki ugyanakkor felhívta a figyelmet a kormány egy „perverz húzására” is: minisztériumi illetékes szerint akár 12 százalékkal is növelhető az alkalmazottak bére, amennyiben a bérkeretbe belefér – ezt a keretet azonban Bukarest állapítja meg. Antal Árpád szerint akad az országban néhány olyan település, ahol lehetséges volt a béremelés, azokban a helységekben azonban különféle szolgáltatásokat privatizáltak, míg Sepsiszentgyörgy úgy döntött, hogy például a zöldövezetek karbantartását saját alkalmazottakkal oldja meg.
