Négy helyzetet határoztak meg, melyek kimerÃtik a mesterséges körülmény fogalmát.
Az elsÅ‘ eset arra vonatkozik, ha egy mezÅ‘gazdasági vállalkozás nem indulhatna a pályázattal (nem megfelelÅ‘ a jogi forma, vagy a cég éves tiszta nyeresége több mint négyszerese a pályázat útján kapható összeg értékének, vagy ha egy elÅ‘zÅ‘ pályázat során adóssága van az ügynökség felé), ezért egy új céget alapÃt és ezzel pályázik.
A másik eset a nagyobb cégek esetében állhat fenn. Ha a túlságosan nagy SO érték miatt szétdarabolják a gazdaságot (Ãgy 250 ezer euró SO alá esik) és ezáltal a támogatás mértéke jogtalanul megnÅ‘ (a nagyobb, 250 ezer és 500 ezer SO euró közötti cégeknél ugyanis a támogatás mértéke csak legtöbb 70 százalékos lehet), ez mesterséges körülmény teremtésének számÃt. Ugyanez érvényes az 500 ezer eurónál nagyobb gazdaságok szétdarabolásánál is, ahol a támogatás legtöbb 50 százalék.
A harmadik eset a fiatalok cégen belül betöltött helyzetére vonatkozik, a 40 év alatti vállalkozóknál ugyanis 20 százalékos támogatásnövekedés jár. Ha megállapÃtják, hogy a fiatal a gyakorlatban nem vezeti a céget, nem Ãr alá a cég nevében hivatalos papÃrokat, tehát csak egy báb, akkor megszegi a feltételeket.
A negyedik helyzet a kiválogatási pontok megállapÃtásánál léphet fel. Az elbÃrálásnál pluszpont jár, ha a cégvezetÅ‘nek felsÅ‘- vagy középfokú végzettsége van. Ha a gyakorlatban viszont egy másik személy, cégtárs Ãr alá a cég nevében, a pályázat nem minÅ‘sül kifizethetÅ‘nek, mert bizonyÃthatóan csak a pontok megkaparintása volt a pályázó célja.
