Dacian Cioloş miniszterelnök ismertette, hogy a kormány két változatot dolgozott ki a közalkalmazottak bérezésére, egyik többéves, 2020-ig érvényes, és a minimálbér szintjéből indul ki, a másik viszont csak jövő évre vonatkozik a büdzsé függvényében.
„Szerdán beszélünk a kormányban először a különböző változatokról. Mindenki azt kérdezi, miért húztuk ennyi ideig ezt a törvénytervezetet. Azért, mert arról, amit örököltünk, amit korábban, tavaly kidolgoztak, azt gondoltuk, hogy a költségvetés szempontjából nem gyakorlatba ültethető. Ambiciózusabb volt annál, amit az elkövetkező években, 2020-ig a büdzsé lehetővé tud tenni. Szükségünk van egy jogszabályra, ami egyensúlyt teremt, újragondolja a bérezési rendszert, de nem szeretném, ha előrukkolnánk egy törvénytervezettel, aminek ugyanaz a sorsa lenne, mint a 2010-esnek, amit lehet, hogy jól kigondoltak, azonban nem ültették gyakorlatba, mivel nem voltak meg a szükséges erőforrások. És akkor mi úgy álltunk hozzá, hogy lássuk, milyen erőforrásokat tudunk mozgósítani az elkövetkező években, és lássuk, mit tudunk megvalósítani a költségvetési forrásokból, meddig tudunk elmenni ebben az egyensúlyteremtésben” – jelentette ki Cioloş a megyei jogú városok polgármestereinek tegnapi találkozóján, az elöljárók ugyanis felrótták neki, hogy a kormány késik a közalkalmazottak egységes bérezését célzó jogszabállyal.
A számításba vett megoldások kapcsán a kormányfő azt mondta, hogy az egyik többéves megoldást kínál, egészen 2020-ig, a másik pedig pillanatnyi megoldást, ami csupán a jövő esztendőre vonatkozik. Utóbbi értelmében 2017 lenne az egyensúlyteremtési folyamat első éve, és ezt követően gondolkodnának el ők vagy egy másik kormány, a következő parlament a folytatásról.
A miniszterelnök ugyanakkor megígérte a polgármestereknek, hogy függetlenül attól, hogy milyen megoldást választanak, a fizetések nőnek, és realista választ adnak a közalkalmazottak várakozásaira.