Megnyerte egyik perét a Kovászna Megyei Út- és Hídépítő Rt. szakszervezete a cégvezetés ellen: a sepsiszentgyörgyi törvényszék tegnapi döntése értelmében a június 17-én kezdődő, nyolc napig tartó, jelenleg felfüggesztett általános sztrájk szabályszerűen, a törvényes előírások (tárgyalások, a konfliktus bejegyzése, figyelmeztető munkabeszüntetés) betartásával folyt le.
A döntés — amely az anyagi károk okozásának vádja alól is felmenti a szakszervezet mellett név szerint is megnevezett hét személyt (akik nem mind érdekvédelmi vezetők, sőt, csak részben ugyanazok, akiknek munkaszerződését felbontották) — természetesen megfellebbezhető. A béralku közben lejárt, szakszervezeti bizalmik híján egyénenkénti tárgyalások során átlag 25 százalékos fizetésemeléssel (ami duplája az eredeti kínálatnak, de alig felénél több a követeléseknek) —, mindez azonban nem jelenti azt, hogy a dolgok visszatértek a rendes kerékvágásba, hiszen a nyolc, fegyelmi úton menesztett alkalmazott (köztük a szakszervezeti elnök és felsőfokú szakvégzettséggel rendelkező részlegvezetők) egy másik perben is harcol állásáért; az egyéb követelésekről (cégvezetés cseréje, megfelelő munkakörülmények, átgondolt és átlátható versenyvizsgák) pedig még nem esett szó a májusban kitört elégedetlenségi megnyilvánulások során.
