Kelemen Tibor intézményvezető szerint a háromszéki cégek élnek a lehetőséggel és igénylik a különféle anyagi juttatásokat, s az előző év folyamán rendelkeztek is kerettel ezek kifizetésére. A munkanélküliek sorából történő alkalmazások nyomán decemberben összesen 18 millió lej bértámogatást folyósítottak az érintett cégeknek. További 92 cég kényszerszabadságon lévő 369 dolgozója számára igényelt összesen hatszázezer lejt, 170 vállalkozás pedig a gyermekeikkel otthon lévő közel ezer munkatárs számára kérvényezett állami támogatást, erre több mint 797 ezer lejt folyósított számukra az intézmény.

Januárban 42 cég igényelt több mint nyolcszázezer lej támogatást rövidített munkaprogrammal dolgozó 864 alkalmazottja bérének kiegészítésére. Eddig 18 igénylő esetében hagyták jóvá a kifizetést – összesen 368 ezer lejt –, ami 400 alkalmazottat érint. Öt kérvényezőt elutasítottak, további 19 céget pedig ellenőriznek még.

Az igazgató szerint gyakran megesik, hogy nem tudják folyósítani a kért összeget, mert az alkalmazottak nyilvántartását szolgáló elektronikus jegyzékben a foglalkoztatók tévesen vezetnek fel bizonyos adatokat – ha korrigálják a hibát, megkapják a támogatást –, de az sem mellékes, hogy előző évben az igényléshez szükséges egyes nyomtatványok akár havonta is változtak, ez pedig nehezítette az ügyintézést.

Kelemen Tibor arról is beszélt, „atipikus év” volt az előző, a járvány sok változást hozott. Megjegyezte azt is, négy kollégát veszített az intézmény tavaly, közülük hárman nyugdíjba mentek, ám újabb munkatársak alkalmazására nem volt lehetőségük. A munkaerő-foglalkoztatási ügynökségnél dolgozók átlagéletkora 51,5 év, a nettó átlagjövedelem pedig 3500 lej – vázolta Kelemen Tibor, aki szerint béremelés az utóbbi egy évben nem történt az intézménynél.