Kelemen Tibor, a megyei munkaerő-foglalkoztatási ügynökség vezetője érdeklődésünkre elmondta, próbálták ráhangolni, felkészíteni a börze fontosságára az álláskeresőket, a rendezvényre ezúttal olyan regisztrált munkanélkülieket hívtak meg, akik rendelkeznek valamilyen szakmai képesítéssel. A börzén közülük 134-en vettek részt.

A megjelent 21 cég és vállalkozás összesen 196 állás betöltésére próbált munkaerőt találni. Felsőfokú végzettséggel rendelkezőknek mindössze három munkahelyet ajánlottak. A legtöbb állás elfoglalásához szükség volt szakmai felkészültségre, de azoknak is kínáltak munkahelyet – több mint félszázat –, akiknek nincs képesítésük. Így például harminc jelentkezőt kerestek textilipari munkára, emellett vendéglátással, hulladékgazdálkodással, építkezéssel foglalkozó vállalkozások is ajánlottak állást szakképzetleneknek.

A szakhivatal igazgatója úgy véli, a börze hagyományos formájában is hasznos, mert arra készteti a feleket, hogy személyesen találkozzanak és tájékozódjanak, lehetőséget biztosít arra, hogy mindenki megtapasztalja a helyi munkaerőpiac sajátosságait, változásait: mit kínálnak és kit keresnek a cégek, vállalkozások, illetve azt, hogy a szakhivatal mit tud ajánlani humán erőforrás tekintetében. Elmondta azt is, az érdeklődők nem minden esetben motiváltak: van, aki a kezdésként felajánlott minimálbért kevesli, többen csak gyorsan végigjárták a rendezvény helyszínét. Ugyanakkor találkoztak olyan látogatóval is, akit komolyan érdekeltek a lehetőségek, köztük orvossal, illetve egészségügyi asszisztenssel – bár ebben az ágazatban ezúttal nem volt ajánlat.

A háromszéki munkaerőpiac helyzete kapcsán Kelemen Tibor jelezte: kevés a képzett, felkészült, motivált munkaerő. Megyénkben 4 százalékos a munkanélküliség, és ebből tulajdonképpen alig egy százalék az alkalmazhatók aránya, hiszen a regisztráltak többsége, mintegy háromezer személy szociális segélyre jogosult – mutatott rá.