A DreamJobs Romania Juniorok munkahelyi elvárásai című kutatása – bár nem reprezentatív minta alapján – az Y és Z nemzedék néhány elvárását rögzíti leendő munkahelyével kapcsolatban. A kérdőívvel a 18–35 éves korosztályt szólították meg, a megkérdezettek 95 százaléka Romániában él, több mint fele kisvárosban lakik, közel egyharmada pedig nagyvárosban, 43,3 százalékuk egyetemi alapképzést tudhat magáénak, 33,1 százalék egyetemi mesteri végzettséget, 18,4 százalék pedig érettségit.
Összesen 305 válasz érkezett. A válaszadók 54,8 százaléka hibrid munkát vállalna, 44,9 százalék a rugalmas munkavégzést, 18,7 százalék a távmunkát preferálta, és csupán a válaszadók 20,7 százaléka szeretne teljes munkaidőben, állandó irodai környezetben dolgozni. Ugyanakkor a fiatalok tudatosak szakmai jövőjüket illetően, a kérdőívet kitöltők több mint fele jelölte meg a „felmértem erősségeimet, és a képességeimnek megfelelő szakterület felé orientálódtam” válaszlehetőséget, és 107-en választották az „így alakult, nem feltétlen volt tudatos döntés” opciót. A fiatalok a munkahelyeken (is) a közösséget keresik, a fizetés mellett fontos, hogy legyenek közös eredményeik, közös tevékenységeik, illetve fejlődési lehetőség.
