Elkerülhetetlennek látszik, hogy a következő másfél hónapban néhány napra fizetetlen szabadságra küldjék a megyei és a sepsiszentgyörgyi önkormányzat alkalmazottait, miután a Hivatalos Közlönyben megjelent az állami ügynökségek átszervezésére vonatkozó jogszabály, amelynek értelmében 15,5 százalékkal csökkenteni kell a személyzeti kiadásokat.
Egyelőre sem a megyei, sem a városi tanács vezetői nem döntöttek a rendelkezés életbe ültetésének módozatáról, hiszen előbb egyeztetni szeretnének a szakszervezetekkel, hogy közösen találják meg azokat a megoldásokat, amelyek a legkevésbé fájdalmasak a karácsony előtti időszakban, amikor már a fűtésért is többet kell fizetni.
Tamás Sándor, Kovászna Megye Tanácsának elnöke lapunk kérdésére kifejtette: a személyzeti kiadások csökkentésére négy lehetőség adott: a fizetetlen szabadság, a munkaidő csökkentése, más módszerek, valamint ezek kombinációja. A szakszervezettel történő egyeztetés után vélhetően ötvözik majd a módszereket: előreláthatólag néhány nap fizetetlen szabadságra küldik az alkalmazottakat, ugyanakkor lemondanak bizonyos tervezett és már költségvetésbe foglalt juttatásokról, mint például a prémiumok, karácsonyi ajándékjegyek.
Nincs még döntés a városházán sem, Antal Árpád polgármester szerint azonban valószínűleg karácsony körül néhány napra kénytelenek lesznek fizetetlen szabadságra küldeni az alkalmazottakat, ugyanakkor a munkaidő csökkentésével is próbálkoznak. ,,Sokat takarékoskodtunk már az idén, megpróbáljuk megkeresni azokat a megoldásokat, amelyek a legkevésbé fájóak a mintegy négyszáz alkalmazott számára" — szögezte le a városvezető.
