Ezerkétszáz lej a háromszéki bruttó átlagbér, miközben az országos középérték több mint ezernyolcszáz lej — az adatok csak az adót, illetve járulékot Kovászna megyében fizetőkre vonatkoznak. Az alkalmazottak több mint fele ezer lejnél kevesebb pénzért dolgozik.
Mind országos, mind megyei viszonylatban csökken az átlagjövedelem: mindkét esetben márciusban jegyezték a legnagyobb értéket, 2074 lejt romániai viszonylatban, Háromszéken pedig 1365 lejt. A két átlag közötti különbség mindenik hónapban meghaladja a 600 lejt, az eltolódás márciusban volt a legnagyobb, 709 lej, ez a mutató az elmúlt hónapokban 650 lej körül ingadozott. Háromszéken júliusban összesítették a legalacsonyabb megyei átlagbért: 1184 lejt. Szeptemberre 1212 lejre emelkedett, 42 668 alkalmazott után számolták ki, miközben év eleje óta az alkalmazottak száma is csökkent.
A szakképzett munkaerő minimálbérét bruttó 720 lejnek tekintik, ennyi pénzt — vagy ennél kevesebbet — közel tizenötezren (14 835) keresnek, azaz, az alkalmazottak több mint egyharmada (34,76 százaléka). Viszont még ennél is kevesebbért, a legalsó jövedelmi szintnek tekintett, papírforma szerint csak szakképzetleneknek járó 600 lejes minimálbért több mint hétezer-ötszázan (7580) visznek haza (a foglalkoztatottak közel 18 százaléka). Ennél valamivel nagyobb bért (720—1000 lej között) fizetnek 9118 embernek, vagyis az alkalmazottak 21,36 százalékának. A 1000—1500 lejes jövedelemkategóriába eső csoportba 10 312-en tartoznak, vagyis az alkalmazottak 24 százaléka, míg 1500—2500 lej közötti fizetésért 5895-en dolgoznak.
A magasabb bérért foglalkoztatottak száma lényegesen kevesebb, 2500—5000 lej közötti javadalmazásban kétezernél kevesebben részesülnek — év elején még háromezernél többen voltak —, míg 5000 lej fölött 521-en kerestek. Az idei legnagyobb háromszéki fizetést szeptemberben folyósították, bruttó 285 183 lejt. A legjobban kereső háromszékiek minden hónapban férfiak voltak, és bérük meghaladta a 4700 lejt.
