A probléma térségünkben mély gyökerű, melynek megoldását segítheti, hogy országos viszonylatban tizennyolc hónapos tájékoztatási kampányba kezdtek, 10 016 900 lejt fordítanak az európai szociális alapból egy intézmény — SPO-ként említik a munkaerő-hivatalokat uniós szinten — tekintélyének emelésére, illetve arra, hogy álláskereső fiatalokat felvilágosítsanak munkavállalási kérdésekről. A nagyszámú nyomtatvány — több mint egymillió-kétszázezer tájékoztató, de nem állásajánlatokat tartalmazó füzetecske — mellett a közösségi portálokhoz hasonló honlapot is ígérnek (www.muncesti.ro), mely egyelőre szűkösen kínálja a hasznosítható információt.

Háromszéken a megyei munkaerő-hivatal adatai szerint mintegy kétezer a 25 év alatti bejegyzett munkanélküliek száma (a hétezer-hétszáz nyilvántartott állástalanból), számuk évek óta folyamatosan emelkedik. Azt jó eredménynek tartják, hogy a friss diplomások számára rendezett legutóbbi állásvásáron mintegy negyven fiatal talált munkahelyet. E korosztályt érdekeltebbé kellene tenni, és az alkalmazásukat támogató állami intézkedéseknek ösztönzőbbeknek kellene lenniük — vélekedik a kérdésről Kelemen Tibor, a megyei munkaerő-hivatal igazgatója, mondván, hogy a kétezer állástalan háromnegyede középiskolát végzett fiatal, egy részük szakma nélküli.
Az érem másik oldala, hogy akinek a kor követelményei szerinti diplomája van, egyrészt nincs tapasztalata, másrészt igényesebb, nem vállal akármit, és havi 600 lejért nem dolgozik (ennyiért egyébként még a fiatal szakképzetlenek sem vállalnak munkát), ez az a kategória, amely hosszú távon nem bízik az itteni kisvállal­kozásokban. Pályakezdők számára megoldás lenne a nagyobb léptékű munkahelyteremtés, de ez illúzió a jelenlegi gazdasági helyzetben, amikor újabb közalkalmazottak elbocsátása várható. Egyelőre annyit ígérnek a megyei munkaerő-hivatalban, hogy mostantól iskolákban, egyetemen intenzív tájékoztatást kezdenek a fiatalok foglalkoztatását illetően.