Nem jószántukból mondtak le a baróti kórház alkalmazottjai fizetésük öt százalékáról, hanem az intézmény vezetősége kényszerült ennyivel kevesebbet adni, mert hiányzott 17 000 lej a februári béralapból — tájékoztatott dr. Dávid György igazgató. A kórház dolgozói tavaly 25 százalékot veszítettek fizetésükből, november óta nem kapnak ebédjegyet, a most levont összeggel együtt közel 40 százalékos a jövedelemkiesésük tavaly márciushoz képest.
A korábbinál is rosszabb hónapot zárt a baróti kórház februárban, mert az egyetlen gyermekorvos szabadsága miatt egy hétig be kellett zárni a gyermekosztályt. Ha nagyobb a betegforgalom, több az egészségbiztosító felé kiszámlázott szolgáltatás, és több a pénz, tavasszal amúgy is visszaesik az ágykihasználás, kevesebb a páciens — tudtuk meg Dávid igazgatótól, aki hangsúlyozta, az alkalmazottaktól nem végleg tartották vissza az öt százalékot, amint lesz rá fedezet, megkapják az elmaradt összegeket, de nem szeghetik meg a pénzügyi szabályokat, a fizetési alap nem lépheti túl a költségvetés 70 százalékát.
Februárra 17 000 lej hiányzott, és azzal sem oldódott meg teljesen a helyzet, hogy felbontották három nyugdíjas alkalmazott szerződését, valamint elbocsátottak egy könyvelőt és egy kapust, hamarosan még két szerződéses nyugdíjastól kell megválniuk.
Januártól nincs kollektív munkaszerződés, de amíg volt, addig sem adták ki minden hónapban az ebédjegyeket, az igazgató elismeri, hogy tavaly novemberre és decemberre még tartoznak azzal az alkalmazottaknak. A kórház vezetője szerint az élelmezésben is óriási fennakadások lennének, ha civil szervezetek nem támogatnák az intézményt, és bízik abban, hogy amikor véglegessé válik Erdővidék falvainak költségvetése, az önkormányzatok betartják ígéretüket, és anyagilag hozzájárulnak a betegellátáshoz.
.jpg)
