Megegyezés született — és mégsem — az Út és Híd Rt. tulajdonosa, vezetői és szakszervezete között. A vezetőség szerint az igényeknek megfelelően sikerült rendezniük a konfliktusos helyzetet, a szakszervezet azonban attól tart, hogy be akarják csapni, és bár aláírták a tárgyalások jegyzőkönyvét, úgy döntöttek, nem engednek, folytatják harcukat, ha nem kapnak megnyugtató garanciákat.
Kedden ültek tárgyalóasztalhoz a vezetőtanács, a részvényesi közgyűlés, a cenzorbizottság tagjai és a szakszervezet képviselői, a megbeszélésen közvetítőként jelen volt a megyei munkaügyi igazgatóság két tagja is. Kicsi József igazgató szerint sikerült megnyugtatóan rendezni a konfliktust, módosítják a vállalat költségvetését, és július elsejétől az alkalmazottak megkapják a 35 százalékos béremelést. Emellett két tagjuk helyet kap a vezetőtanácsban, a szakszervezet részt vehet minden megbeszélésen, és az ígéret szerint magánosítják ugyan a vállalatot, de elálltak ennek szétdarabolásától, megfelelő szakcégre bízzák, és egyben adják el. ,,Lezajlottak a tárgyalások, és utána kezdtünk gondolkodni, hogy miről is van szó" — mondja Máthé István, a szakszervezet vezetője, aki szerint gyanúsan gyorsan engedett a vezetőség, ezért érezték, hogy valami nincs rendben. A fizetésemelések miatt a cég bevételét a tervezett 105 milliárd lejről 130 milliárdra emelik a költségvetésben, ez azonban Máthé szerint nehezen megvalósítható, főleg, hogy az igazgató azzal fenyegetőzött, ezután túlórázni csak az ő külön engedélyével lehet. ,,Ha nem engedik, hogy túlórázzunk, ha nem lesz elegendő munka, akkor hiába az ígéret, a fizetések is igazodnak majd a megvalósítások arányához" — véli a szakszervezeti vezető, aki azt is kifejtette: úgy látja, kijátszották őket. Hiába hivatkoznak arra, hogy tavaly is sikerült 130 milliós bevételt termelniük, akkor nagyon sok nyersanyagot halmoztak fel raktáron, és kiemelkedően sok munkálatot sikerült elvégezniük. Kicsi József is elismeri, a tavalyi nagyon jó év volt, és remélik, hogy idén hasonlóan alakulnak a dolgok, egyelőre garancia erre nincs. Becsapásnak tartja a szakszervezet azt is, hogy két helyre munkásokat nevesíthetnek az igazgatótanácsba. Köztük nincsenek megfelelően képzett szakemberek, a másik három taggal szemben amúgy sem lehetne meghatározó beleszólásuk a döntésekbe, így nem fogadják el az ajánlatot — fejtette ki Máthé. Azt jónak tartják, hogy letettek a vállalat szétdarabolásáról, de ezt is csak akkor hiszik, ha látják, hogy a megyei önkormányzat létrehozza a külön útkarbantartó céget, s igaz, az épület átvételétől elálltak, de a szakszervezet azt is leszögezi, hogy gépeket sem adnak át. Kicsi József igazgató megerősítette, a privatizációról a megyei tanács dönt, várhatóan következő ülésén, ő bízik benne, hogy átláthatóan, szakcég bevonásával történik majd a magánosítás.
Az ügy egyik legkényesebb pontja a szakszervezet által jelzett törvénytelenségek és összeférhetetlenségek tisztázása. Az igazgató szerint a megyei tanács bizottsága befejezte a munkát, semmilyen rendellenességet nem talált. Máthé István azonban nem ért egyet ezzel, dokumentumokat gyűjtöttek össze, a cégbíróságtól kértek ki papírokat, amelyek egyértelműen bizonyítják állításaikat. „A keddi tárgyalásokon az volt a vezetőség követelése, hogy vonjuk vissza beadványainkat. Ezt azonban nem tehetjük meg, kézzelfogható bizonyítékaink vannak. Megyünk tovább, és ha a bizottság nem ad nekünk igazat, megtámadjuk jelentését" — mondja Máthé. A kollektív munkaszerződés tárgyalása folyamatban, de a szakszervezet nem írja alá, ha nem kapnak megfelelő garanciákat — szögezte le a szakszervezeti vezető.
