Munkaerőbörze SepsiszentgyörgyönAlig alkalmaznak

2012. október 20., szombat, Közélet

Több mint száz érdeklődő fordult meg a tegnapi munkaerőbörze első fél órájában a Park Szálló éttermében, ahol zömmel megyeszékhelyi vállalkozások kerestek leendő munkatársakat közel száz szabad állásra. Egy sepsiszentgyörgyi készruhagyár bizonyult a legjelentősebb alkalmazónak, húsz képesített és szakképzetlen dolgozónak ajánlott kereseti lehetőséget, egy nagyáruház pedig tíz kereskedelmi munkás toborzásával próbálkozott, a megjelent 23 cég többsége azonban egy-két betöltendő állást hirdetett meg.
 

  • A szerző felvétele
    A szerző felvétele

Fiatalok, középkorúak, nyug­díjazás előtt állók érdeklődtek az ajánlatokról, a megyei munkaerő-foglalkoztatási hivatal képzési lehetőségeiről, a börzének otthont adó terem asztalainál sokan a jelentkezési ívek kitöltésével kezdték a szemlét. Kolozsi Attila friss végzősként próbálkozott, mint mondta: első alkalommal jár ilyen rendezvényen. A Kós Károly Szakkö­zépiskolában ruhatervezést tanult, így a készruhaipari ajánlatokról érdeklődött – úgy vélte, sike­resen, mert próbamunkára hívták. Fazakas Ferenc május óta egyike a több ezer háromszéki állástalannak, majdnem három évtizede gépkocsivezetéssel foglalkozik, ám eddigi elhelyezkedési próbálkozásai sikertelenek voltak.
Az állásvásár közel százötven résztvevője közül egyébként csupán egyetlen személyt alkalmaztak helyben, könyvviteli munkára, állásinterjúra pedig 55-en mehetnek a következő időszakban. Téglás Ferenc, a megyei munkaerő-foglalkoztatási hivatal aligazgatója ezek kapcsán tapasztalatait vázolta: az álláshirdető vállalkozásokat csak ritkán képviselik vezetőik a börzén, leggyakrabban megbízott munkatársak népszerűsítik az ajánlatokat, ők azonban nem dönthetnek alkalmazásról. Ugyanakkor gyakori jelenség, hogy egy-egy meghirdetett állás elviekben alacsonyabb szintű képzéssel is elfoglalható, a valóságban azon­ban olyan munkavégzési követelményekkel szembesítik a jelentkezőt, melyek nem ritkán felsőfokú szakképesítést igényel nek– összegzett az aligazgató.
A tegnapi állásbörze a Fidelitas Ifjúsági Egyesület partnerségével valósult meg, a csíkszeredai szervezet két uniós finanszírozású projektje mintegy ezer, Kovászna és Hargita megyei tartósan munkanélküli és fiatal álláskereső munkaerőpiacra történő bevonását célozza. Háromszéken négy szakképzést bonyolítottak le a megyeszékhelyen és Kézdivásárhelyen, több mint száz résztvevővel, közülük az ezt követő fél évben 26 személyt alkalmaztak, a két megyében pedig több mint harmincan indítottak saját vállalkozást a program révén szerzett tapasztalatok segítségével – vázolta  Silló László projektvezető.

Hozzászólások
Támogassa a Háromszéket! Önnek is fontos, hogy megbízható, hiteles forrásból tájékozódjék? Szeret elemzéseket, véleményanyagokat olvasni? Jobban meg akarja ismerni Székelyföld múltját, természeti, kulturális értékeit? Szívesen olvas a háromszéki művelődési életről, új könyvekről, színházi előadásokról? Szereti az alkotó emberekkel, vállalkozókkal, pedagógusokkal, sportolókkal készült interjúkat? A Háromszék napilapnál azért dolgozunk, hogy tartalmas olvasmányokat kínáljunk Önnek.
Ha Önnek is fontos a Háromszék, kérjük, adományával támogassa lapunk internetes kiadását.
Szavazás
Mit gondol, véget ér-e idén az ukrajnai háború?









eredmények
szavazatok száma 521
szavazógép
2012-10-20: Közélet - Fekete Réka:

Hagyományápolás gidófalvi módra

Soha szebb látványt ne kívánjon emberfia, mint tizenhét szekérderék székely ruhás kisóvodást és iskolást, amint falujuk utcáján dalolva, büszkén végigkocsikáznak, a kapuba kiállóknak integetnek, és amikor kedvük kerekedik, táncra perdülnek.
2012-10-20: Közélet - :

Kitüntetik lapunkat (Magyar Művészetért-díjak)

Rangos elismerésben részesül a Háromszék szerkesztősége: a Magyar Művészetért Díjak Kuratóriuma Ex Libris-díjjal tünteti ki lapunkat. A díjat azoknak a személyeknek és intézményeknek ítéli oda a Gubcsi Lajos vezette kuratórium, akik sokat tettek és tesznek a magyar kultúráért.