Havonta átlagosan negyvenötezer alkalmazott után fizetnek társadalombiztosítási járulékot, a megyei nyugdíjpénztár ez alapján állította össze a bruttó bérekre vonatkozó adatait, a kimutatásban így nem szerepelnek azok, akiknek tb-járulékát másutt, főként a fővárosban fizetik be.
A háromszéki 2012-es bruttó átlagbér az intézmény számításai szerint 1328 lej, a havi összeg 1254 lej és 1489 között ingadozik, többnyire 1350 lej körüli. Ezzel szemben a tavalyi országos átlagbér 2134 lej, 2022 és 2343 lej között váltakozik, havi lebontásban többnyire 2100 lej körüli. A 2012-re számított megyei és országos bruttó átlagbér közötti különbség 806 lej, hónaponként ez is más-más értékű, míg év elején a különbség 750 lej, év végén már 854.
A kimutatás szerint a háromszéki munkavállalók közel egyötöde (19 százaléka) minimálbérért, azaz bruttó 700 lejért dolgozik, egyötöde keres 701–840 lej között. Legtöbben, 32 százaléknyian 841–1400 lej közötti fizetést kapnak. E három kategória jelenti a nagy többséget, vagyis az alkalmazottak mintegy 71 százalékát. 1400 lejtől felfelé már árnyaltabb a kép: legtöbben (20 százalék) 1401–2500 lej között keresnek, 2501–5000 lej között csupán 7,4 százaléknyian, míg 5000 lej fölött havonta átlagosan 632-en, azaz a foglalkoztatottak 1,4 százaléka.
A legnagyobb jövedelmet az elmúlt év minden hónapjában férfiak kapták, hozzávetőleg ötvenezer lej körüli összegről van szó, de a decemberben kifizetett közel 592 ezer lej jelenti a tavalyi csúcsjuttatást.