Az országon belüli munkaerő-áramlás ösztönzésére készül a munkaügyi minisztérium, mivel mostanra számukra is világossá vált az egyre súlyosabb, lassan országos szintű munkaerőhiány – jelentette be Kelemen Tibor, a megyei foglalkoztatási ügynökség vezetője. A nyugati és közép-erdélyi régióban uralkodó munkapiaci viszony hatása egyébként már Háromszékig is eljutott.
Kelemen Tibor szerint egyelőre nem teljesen világos, hogy milyen, a munkavállalókat ösztönző lehetőségekkel áll elő a szaktárca. Például átmeneti segélyben részesíthetik azt a családot, amelynek egyik tagja más megyében vállalna munkát, és a többiek úgy döntenek: követik őt, költöznek. Egyfajta támogatás most is létezik azoknak, akik lakhelyet változtatnak munkavállalás miatt – hét hónapig havi 500 lejes juttatás –, de ezzel a lehetőséggel kevesen élnek, Háromszéken például csak egy Fehér megyéből idetelepült személy használta ki. A minisztérium ígérete szerint még mandátumuk kitöltése előtt megszületnek az új jogszabályok. Az ügynökség igazgatója ugyanakkor úgy véli: kisebb az esély, hogy az emberek Háromszékről áttelepüljenek más megyékbe, a legtöbben túl sok szállal kötődnek ide, inkább a beruházókat kellene ide irányítani.
Arra, hogy milyen mértékű a munkaerőhiány az ország nyugati és lassanként a központi részén is – főképp a kisebb városokban –, Kelemen Tibor egy példát említett: besztercei vállalat felkérésére szerveztek állásbörzét, amelyen hatszáz munkahelyet ajánlottak műanyag- és autóalkatrész-gyártásban szakképzettek és szakképzetlenek számára. Beszédes továbbá az is, hogy a nemrég szervezett faipari börzén a hetven állásból ötöt töltöttek be, ami a szakképzettség hiányát mutatja. Kelemen Tibor szerint a szaktárca egyik javaslata az volt, hogy más országokból kellene idevonzani a dolgozni akarókat, de erre egyelőre a törvény kevés esélyt ad, túl merev a szabályozás.
Háromszéken a múlt hónapban ismét csökkent a támogatásban részesülő álláskeresők száma (538-at tartanak nyilván), és valamelyest a munkanélküliség aránya is visszaesett. Egyetlen munkáltató alkalmazott jelentősebb létszámú munkavállalót Bodzafordulón: a cipőgyártással foglalkozó Ellegippi vállalathoz negyven embert vettek fel. A szociális segélyezettek száma ugyanakkor továbbra is négyezer körüli. Megyeszinten több mint 46 ezer alkalmazottat tartanak nyilván. Szakképzetleneknek továbbra is sok állást kínálnak (százat), de a felsőfokú végzetteknek csak elvétve kerül ajánlat.
