Bár a kényszerszabadság a megyei nyugdíjpénztár alkalmazottjaira is
vonatkozik, az intézményben úgy szervezték meg a tevékenységet, hogy a
közönségszolgálat folyamatos legyen.
Az intézmény munkatársainak novemberben három, decemberben pedig négy munkanapot kell kivenniük, fizetésük is eszerint csökken. Az alkalmazottak egymással egyeztetik a kényszerszünet időpontját, de zavartalan a nyugdíjak kifizetése, a nyugdíjdossziék elbírálása, az intézmény szolgáltatásait igénybe vevők nem érzékelhetik, hogy kevesebben dolgoznak a hivatalban. (mol)