Az év utolsó soros ülésén tegnap reggel Kézdivásárhely önkormányzata a napirenden szereplő valamennyi határozatot egyhangú vokssal fogadta el. Többek között jóváhagyták a városmenedzseri állás betöltéséhez szükséges szempontokat és feladatköröket.
A határozattervezetet előterjesztő Bokor Tibor polgármester elmondta: a helyi közigazgatásról szóló 215-ös törvény lehetőséget biztosít arra, hogy a megyei, illetve helyi önkormányzatoknál ügyvezetői állást lehessen betölteni, s ahogy alakul a helyzet, az is lehet, hogy előbb-utóbb a poszt betöltése kötelezővé válik. A tisztség megegyezik a megye-, illetve városmenedzseri funkcióval. Egyelőre nem az állás meghirdetéséről van szó – hangsúlyozta Bokor –, csupán azokat a szempontokat vették át a törvényből, amelyek alapján egy ilyent meg lehet hirdetni, illetve azt is rögzítették, hogy milyen feladatkört kell ellátni, melyek azok a teendők, amelyeket a polgármester átruházhat.
Egyelőre nem született döntés arról, hogy meghirdetik-e az állást vagy sem. Balázs Attila, a Néppárt képviselője felvetette a kérdést, hogy szükség van-e egyáltalán városmenedzserre, amikor a városháza rendelkezik elég alkalmazottal, városrendezési irodával. Bokor Tibor válaszában azt mondta: a városházán jelenleg elég sok a betöltetlen állás, ami akadályozza a hivatal zökkenőmentes működését, főleg az ellenőrzéssel merül fel nagyobb gond. Többször meghirdették az üres állásokat – például az építészmérnökit –, de a bérezési rendszer kritikán aluli, igazán jó, fiatal szakemberek számára nem vonzó a havi ezerlejes fizetés.
